Asistente de Gerente o Gerente o Líder 0220 - Tallahassee

Asistente de Gerente o Gerente o Líder

Tiempo completo • 0220 - Tallahassee
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El Gerente / Operador Principal de Panadería de Nothing Bundt Cakes (NbC) dirige el equipo y la operación diaria, que incluye todos los aspectos de la experiencia del cliente, la producción de pasteles, la presentación de la marca y la mercancía, el ambiente de trabajo, la gestión de pérdidas y ganancias y el control de inventario. El objetivo final de este puesto es impulsar las ventas y la rentabilidad, al tiempo que se garantiza que los pasteles de la más alta calidad, un ambiente cálido y acogedor y un servicio superior se brinden constantemente a nuestros huéspedes. El Gerente de Panadería/Operador Principal ejemplifica los valores fundamentales de NbC y sirve como el portador clave de la cultura para llevar alegría a la panadería y más allá en la comunidad, mientras construye el compromiso del equipo con nuestros clientes y la marca NbC.
 
Responsabilidades/Deberes:
  • Liderazgo de equipo
    • Prioriza la experiencia del huésped, modela un compromiso superior del huésped y fomenta un ambiente de trabajo positivo.
    • Recluta y selecciona talento y se asegura de que las expectativas de rendimiento se comuniquen claramente y se brinde la capacitación adecuada para ejecutar las responsabilidades de manera efectiva y permitir que los miembros del equipo prosperen.
    • Se relaciona frecuentemente con los miembros del equipo para obtener información sobre la carga de trabajo y el progreso, abordar cualquier desafío y corregir el rumbo según sea necesario.  Además, debe ser un gerente de trabajo y actuará y trabajará en cada puesto durante los tiempos de vacaciones, con poco personal, etcétera.
    • Proporciona coaching y seguimiento continuos para desarrollar el equipo y gestionar el rendimiento; Brinda comentarios constructivos, aborda cualquier problema de rendimiento al propietario de manera oportuna y efectiva.
    • Delinea el rol del Asistente del Gerente, asignando responsabilidades específicas para apoyar el liderazgo continuo del equipo y la operación de la panadería.
    • Identifica a los futuros líderes y capacita a los miembros del equipo según corresponda para desarrollar capacidades individuales y garantizar una cobertura adecuada de panadería.
    • Mantiene el conocimiento práctico de todos los roles de la panadería y participa regularmente para realizar diversas responsabilidades según lo dicten las necesidades del negocio.  Será un gerente de TRABAJO.
    • Inventariar y adquirir ingredientes y vender al por menor para asegurarnos de que no nos quedemos sin producto.
  • Operaciones comerciales
    • Facilita la apertura y cierre de la panadería, incluyendo el balanceo de caja-caja y los depósitos bancarios.
    • Gestiona el cumplimiento de pedidos especiales a través de la web y el correo electrónico para huéspedes individuales y cuentas corporativas, así como pedidos y entregas grandes y complejos.
    • Crea y comunica los objetivos de productividad de ventas semanales, el plan de producción de pasteles y el horario del equipo, y ajusta la cobertura de la panadería en función de las tendencias comerciales cambiantes.
    • Establece los niveles de par de inventario en función de la producción, la demanda y el pronóstico de ventas, monitorea los niveles de existencias, procesa los pedidos de suministro semanales y realiza el inventario mensual.
    • Garantiza que los estándares de productos, servicios, entorno de panadería y comercialización visual de NbC se mantengan de manera constante y que todas las operaciones de panadería se adhieran a los estándares de seguridad alimentaria y de salud y a las políticas y procedimientos de NbC.
    • Gestiona todos los gastos controlables, incluida la mano de obra, el costo de los productos vendidos, el mantenimiento y los suministros, para maximizar la rentabilidad.
    • Realiza funciones administrativas, incluido el procesamiento de nóminas, ventas, informes de inventario de mano de obra y productos, y procedimientos básicos de contabilidad.
  • Comercialización Local
    • Alcance proactivo de la comunidad para aumentar la visibilidad de la marca en la comunidad y participar en eventos alineados con la marca, al tiempo que responde adecuadamente a las solicitudes externas de contribuciones de NbC.
    • Coordina la participación en eventos especiales con empresas locales, escuelas y otros organizadores comunitarios.
 
Valores Fundamentales y Competencias de Liderazgo:
  • Corazón de siervo
    • Va más allá para apoyar y desarrollar al equipo y crear una experiencia superior para los huéspedes.
    • Mantiene el bien del equipo y de los invitados por delante de los intereses personales o la ganancia.
    • Lidera con el ejemplo y muestra humildad y empatía por los demás.
  • Espíritu de campeón
    • Demuestra un impulso intenso, un compromiso con la excelencia y una pasión por tener éxito.
    • Asume el 100% de la propiedad de las responsabilidades, sin excusas para los problemas que están bajo control directo.
    • Opera con un sentido de urgencia, ejerce un buen juicio y busca retroalimentación para mejorar el rendimiento.
  • Conexiones genuinas
    • Proyecta calidez, entusiasmo y optimismo que atrae y energiza a los demás.
    • Construye relaciones positivas y productivas y se comunica frecuente y abiertamente.
    • Se desempeña como una fuerte celebridad / embajadora de la marca Cake en la comunidad local.
 
Conocimientos, habilidades y destrezas:
  • Comprende las matemáticas básicas del comercio minorista y los principios de pérdidas y ganancias, incluidas las palancas específicas que impulsan las ventas y la rentabilidad.
  • Tiene la capacidad de interpretar y analizar datos comerciales y financieros, identificar áreas de fortaleza y oportunidad de mejora, y determinar planes de acción apropiados para abordar problemas.
  • Lidera con un enfoque inquebrantable en el huésped y exhibe fuertes habilidades interpersonales, con la capacidad de involucrar, empoderar y motivar a un equipo y comunicarse de manera efectiva tanto en forma oral como escrita.
  • Se destaca en la delegación de tareas, la comunicación de expectativas claras, la dirección del trabajo de los demás y la gestión del rendimiento.
  • Es altamente organizado e ingenioso, puede equilibrar múltiples prioridades y demuestra sólidas habilidades de seguimiento.
  • Posee fuertes habilidades de resolución de problemas, con la capacidad de evaluar con precisión situaciones e identificar problemas, desarrollar posibles soluciones y tomar los cursos de acción apropiados.
  • Debe tener habilidades informáticas sobresalientes y conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel, Powerpoint, etcétera.
  • Demuestra una gran agilidad de aprendizaje, con pasión por crecer y sobresalir.
 
Requisitos de educación, certificaciones y experiencia laboral:
  • Diploma de escuela secundaria o GED; La educación postsecundaria es una ventaja.
  • De 1 a 3 años de experiencia en liderazgo en la gestión de equipos, operaciones comerciales y la experiencia del huésped en las industrias de venta minorista, hospitalidad o servicio de alimentos.
  • Éxito demostrado en la contratación y el desarrollo de equipos, la creación de un ambiente de servicio superior y el logro de los objetivos financieros.
  • Experiencia en la creación de objetivos de productividad, niveles de inventario y horarios de equipo, y en la gestión de costos.
  • Certificado de capacitación en seguridad de servicio de alimentos (o se requiere obtenerlo dentro de los 30 días posteriores al empleo).
  • Dominio básico de Microsoft Word, Excel y Outlook, con comodidad en el aprendizaje de nuevas tecnologías.
 
Disponibilidad de trabajo:
Debe tener la flexibilidad para trabajar en varios turnos, incluidos los primeros en la mañana, las tardes, los fines de semana y los días festivos, en función de las demandas cambiantes del negocio.  Por lo general, requiere un mínimo de 45 horas semanales de puesto asalariado.
 
 




Los empleados de una panadería franquiciada de Nothing Bundt Cakes son empleados del propietario/operador de la franquicia y no son empleados de Nothing Bundt Cakes Corporate (el franquiciador). Todas las consultas sobre el empleo deben dirigirse al propietario/operador de la franquicia y no a Nothing Bundt Cakes Corporate. Cada propietario/operador de franquicia es responsable de garantizar el cumplimiento de las leyes locales, estatales y federales.

 

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Beneficios dulces

Como miembro del equipo en una panadería Nothing Bundt Cakes ® , ¡usted recibe la recompensa de "Llevar la alegría" a los invitados en cada turno! A continuación, se enumeran otras “dulces ventajas” potenciales de trabajar para una panadería franquiciada de Nothing Bundt Cakes ® . Las panaderías son de propiedad independiente y están operadas por un franquiciado (propietario de la panadería), y los beneficios pueden variar según la ubicación.

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Sentido de cultura familiar
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